Oliver REISCH ist bei Dassault Systemes verantwortlich für die Entwicklung und Führung des DELMIA Vertriebsteams für Prozesse und Dienstleistungen im Produktionsumfeld, um ein nachhaltiges Geschäft zu entwickeln und die allgemeine Kundenzufriedenheit zu fördern. Er ist Mentor und Leiter der Transformation innerhalb seines Vertriebsteams und verantwortlich für die Umsetzung beim Kunden auf der Grundlage des Value Engagement Rahmens. Oliver war in unterschiedlichen Unternehmen verantwortlich für die Lösungsarchitektur von APS-, ACM-, MES- and MOM-Systemen.
Ein abwechslungsreicher Lebensweg in zwei Welten. Georg KÄSTLE war und ist in erfolgreichen Unternehmen im Bereich der Digitalisierung verbinden engagiert. Über die Pharmabranche bei Boehringer Ingelheim, ein Abstecher zur SAP nach Walldorf. Um dann wieder der produzierenden Industrie die Treue zu halten, mit KaVo in der Dentalmedizin und Wieland Werke AG im Kupfersegment ganz unterschiedliche Perspektiven der Wertschöpfungsketten. Die Vollmer Group ist einer dieser Hidden Champions im Maschinenbau, die gestaltend die Digitalisierung ausweiten.
Über viele Jahre in der Lehre an der DHBW Ravensburg nun seit 20 Jahren an der RWU HS Ravensburg-Weingarten im Fachbereich Digital Business. Ein Masterstudiengang, der unterschiedliche Kompetzenfelder zusammenfügt und im Rahmen der Herausforderungen der Digitalisierung in Forschung und Lehre diese weiterentwickelt. Daneben noch ein weiteres Engagement an der BA Bautzen, um die Verbindung zwischen Ost und West weiter zu stärken.
ls Dipl. Ing für Produktionstechnik und Organisation arbeitete Daniel STEITZ seit 2002 mehrere Jahre in internationalen SCM-, IT- und Re- Organisationsprojekten weltweit. Ein Schwerpunkt war unter anderem die Integration neuer Standorte in eine weltweite Unternehmensgruppe.
Nach unterschiedlichen beruflichen Stationen im In- und Ausland hat Daniel STEITZ seit 2019 als COO und Partner die Verantwortung für die Themen Strategy Management, Business Consulting und Projektmanagement bei der bisonaire GmbH.
Klaus ROOS wirkte über 24 Jahre in verschiedenen technischen Führungsaufgaben in der Automobilindustrie.
13 Jahre lang baute er Werke in USA und China auf und leitete sie. Dann wechselte er in die Zentrale und führte die erste digital durchgängige Plattform von der Produktentstehung bis zur Produktion ein.
Anfang 2023 gründete Herr ROOS mit seinem Partner das Alen Fresh Growth & Change Atelier, um Ingenieuren in Führungsaufgaben zu helfen, Transformationsprojekten schneller, einfacher und günstiger umzusetzen.
